Man's Collectons
Q1: Talent Tracker কী?
An: Talent Tracker হলো একটি আধুনিক HR Management Software যা কর্মী নিয়োগ, উপস্থিতি, বেতন, পারফরম্যান্স মূল্যায়নসহ সম্পূর্ণ HR কার্যক্রমকে ডিজিটাল ও সহজ করে।
Q2: Talent Tracker কে ব্যবহার করতে পারবে?
An: ছোট স্টার্টআপ থেকে শুরু করে মাঝারি ও বড় প্রতিষ্ঠান—সব ধরনের কোম্পানি Talent Tracker ব্যবহার করতে পারে।
Q3: এটি কি ওয়েব-ভিত্তিক নাকি ডেস্কটপ সফটওয়্যার?
An: Talent Tracker একটি ক্লাউড-ভিত্তিক ওয়েব সফটওয়্যার, এছাড়াও এটি মোবাইল অ্যাপের মাধ্যমেও ব্যবহার করা যায়।
Q4: Talent Tracker ব্যবহার করতে কি প্রযুক্তিগত (IT) জ্ঞান প্রয়োজন?
An: না, এটি সহজে ব্যবহারযোগ্য (user-friendly) ইন্টারফেস দিয়ে তৈরি, তাই যেকোনো HR টিম অল্প সময়েই শিখে নিতে পারে।
Q5: কোন কোন HR কাজের জন্য এটি সবচেয়ে বেশি উপযোগী?
An: কর্মী নিয়োগ, উপস্থিতি ও ছুটি ম্যানেজমেন্ট, বেতন (Payroll), কর্মী মূল্যায়ন, ট্রেনিং ম্যানেজমেন্ট, এবং রিপোর্টিং।
Q6: Talent Tracker কি একাধিক লোকেশন বা শাখার জন্য ব্যবহার করা যাবে?
An: হ্যাঁ, এটি মাল্টি-লোকেশন সাপোর্ট করে। ফলে একটি প্রতিষ্ঠানের সব শাখার কর্মী তথ্য এক জায়গা থেকে ম্যানেজ করা যায়।
Q7: এটি কোন কোন ভাষায় ব্যবহার করা যাবে?
An: ডিফল্টভাবে ইংরেজি ও বাংলা সাপোর্ট করে। প্রয়োজনে কাস্টমাইজ করে অন্য ভাষাও যুক্ত করা যায়।
Q8: সফটওয়্যারটি কি স্কেলেবল?
An: হ্যাঁ, এটি ছোট টিম থেকে কয়েক হাজার কর্মী পর্যন্ত সাপোর্ট করতে পারে। আপনার কোম্পানি যত বড় হবে, Talent Tracker ততটাই সহজে স্কেল করা যাবে।
Q9: কোন ধরনের প্রতিষ্ঠান এটি ব্যবহার করতে পারে?
An: ছোট থেকে বড় যেকোনো প্রতিষ্ঠান—কর্পোরেট অফিস, ফ্যাক্টরি, স্টার্টআপ, এনজিও, স্কুল/কলেজসহ সকল খাতেই Talent Tracker ব্যবহার করা যায়।
Q1: Talent Tracker-এ কী কী ফিচার পাওয়া যাবে?
An: এতে রয়েছে Recruitment Management, Attendance & Leave Tracking, Payroll Automation, Performance Evaluation, Training & Development, Employee Self-service Portal এবং Advanced Analytics Dashboard।
Q2: এতে কি বেতন (Payroll) অটোমেশন সাপোর্ট আছে?
An: হ্যাঁ, Talent Tracker স্বয়ংক্রিয়ভাবে কর্মীদের উপস্থিতি, ওভারটাইম, বোনাস, ট্যাক্স ইত্যাদি হিসাব করে বেতন তৈরি করে।
Q3: কর্মীদের উপস্থিতি (Attendance) কিভাবে ট্র্যাক করা হয়?
An: এটি Biometric Machine, RFID, Mobile App (GPS/Geo-fencing), অথবা Web Check-in এর সাথে ইন্টিগ্রেট করা যায়।
Q4: কর্মী নিয়োগ ও রিক্রুটমেন্ট কি এতে করা সম্ভব?
An: হ্যাঁ, Talent Tracker-এ Recruitment Module রয়েছে যা জব পোস্টিং, অ্যাপ্লিকেশন ট্র্যাকিং, ইন্টারভিউ শিডিউলিং ও হায়ারিং প্রসেস অটোমেট করে।
Q5: পারফরম্যান্স ম্যানেজমেন্ট কিভাবে হয়?
An: পারফরম্যান্স অ্যাপ্রেইজাল সিস্টেমের মাধ্যমে কর্মীদের KPI, টার্গেট ও রিভিউ অটোমেটেডভাবে ট্র্যাক করা যায়।
Q6: কর্মীদের জন্য কি আলাদা Self-service Portal আছে?
An: হ্যাঁ, কর্মীরা নিজেদের ছুটি আবেদন, বেতন স্লিপ দেখা, প্রোফাইল আপডেট, ও ফিডব্যাক জমা দিতে পারে Employee Self-service Portal থেকে।
Q7: Talent Tracker কি মাল্টি-লোকেশন ও মাল্টি-ডিভাইস সাপোর্ট করে?
An: হ্যাঁ, এটি ওয়েব ও মোবাইল অ্যাপ উভয় প্ল্যাটফর্মেই কাজ করে এবং একাধিক শাখার HR ডাটা একসাথে ম্যানেজ করা যায়।
Q8: সফটওয়্যারে কি রিপোর্টিং ও অ্যানালিটিক্স আছে?
An: অবশ্যই। HR, Payroll, Attendance, Recruitment, Performance ইত্যাদি বিষয়ে রিয়েল-টাইম রিপোর্ট ও ভিজ্যুয়াল ড্যাশবোর্ড পাওয়া যায়।
Q9: সফটওয়্যারে কি কাস্টমাইজড ফিচার যুক্ত করা যাবে?
An: হ্যাঁ, প্রতিষ্ঠানের প্রয়োজন অনুযায়ী কাস্টমাইজড মডিউল ও ফিচার অ্যাড/রিমুভ করা সম্ভব।
Q10: এতে কোন কোন ফিচার পাওয়া যাবে?
An: Recruitment, Attendance & Leave Management, Payroll, Performance Evaluation, Training & Development, Employee Self-service Portal, এবং Analytics Dashboard সহ নানা ফিচার রয়েছে।
Q11: কি মোবাইল অ্যাপ সাপোর্ট আছে?
An: হ্যাঁ, Talent Tracker ওয়েব ও মোবাইল দুইভাবেই ব্যবহার করা যায়। ফলে ম্যানেজার ও কর্মীরা যেকোনো জায়গা থেকে এক্সেস করতে পারে।
ডাটা সিকিউরিটি (Data Security)
Q1: Talent Tracker-এ কর্মীদের ডাটা কতটা সুরক্ষিত?
An: সমস্ত ডাটা SSL এনক্রিপশন দিয়ে সুরক্ষিত থাকে এবং আন্তর্জাতিক সিকিউরিটি স্ট্যান্ডার্ড (ISO/IEC 27001, GDPR) অনুসরণ করে।
Q2: ডাটা কি এনক্রিপ্টেড অবস্থায় সংরক্ষণ করা হয়?
An: হ্যাঁ, সকল ডাটা AES-256 বিট এনক্রিপশন প্রযুক্তি ব্যবহার করে সংরক্ষণ করা হয়।
Q3: কে আমার প্রতিষ্ঠানের ডাটায় এক্সেস করতে পারে?
An: শুধুমাত্র অনুমোদিত ইউজাররাই নির্দিষ্ট Role-Based Access Control (RBAC) অনুযায়ী ডাটা অ্যাক্সেস করতে পারে।
Q4: Talent Tracker কি ক্লাউড-বেসড? আমার ডাটা কোথায় সংরক্ষিত থাকে?
An: হ্যাঁ, এটি ক্লাউড-বেসড এবং ডাটা নিরাপদ সার্ভারে (যেমন AWS, Azure বা সমমানের) সংরক্ষণ করা হয়।
Q5: আমার ডাটা কি থার্ড-পার্টির সাথে শেয়ার করা হয়?
An: না, গ্রাহকের অনুমতি ছাড়া কোনো ডাটা কখনও তৃতীয় পক্ষের সাথে শেয়ার করা হয় না।
Q6: ডাটার ব্যাকআপ সিস্টেম কেমন?
An: নিয়মিত অটোমেটেড ব্যাকআপ রাখা হয়, যাতে দুর্ঘটনা বা সার্ভার সমস্যায়ও ডাটা হারানোর ঝুঁকি না থাকে।
Q7: সাইবার আক্রমণ থেকে সুরক্ষার জন্য কী ব্যবস্থা নেওয়া হয়েছে?
An: Talent Tracker-এ রয়েছে Firewall Protection, DDoS Attack Prevention, Intrusion Detection System (IDS) এবং Two-Factor Authentication (2FA)।
Q8: কর্মীরা কি নিজের ডাটা নিয়ন্ত্রণ করতে পারে?
An: হ্যাঁ, কর্মীরা Employee Self-service Portal থেকে নিজেদের প্রোফাইল তথ্য ম্যানেজ করতে পারে, তবে গুরুত্বপূর্ণ তথ্য HR/Admin-এর অনুমোদন ছাড়া পরিবর্তন করা যায় না।
Q9: যদি কোনো প্রতিষ্ঠান সফটওয়্যার ব্যবহার বন্ধ করে, তখন ডাটার কী হয়?
An: চুক্তি অনুযায়ী প্রতিষ্ঠান তার সমস্ত ডাটার কপি ডাউনলোড করতে পারে, এবং পরবর্তীতে সার্ভার থেকে স্থায়ীভাবে মুছে ফেলা হয়।
Q10: ডাটা হারিয়ে গেলে কি পুনরুদ্ধার করা যাবে?
An: হ্যাঁ, Talent Tracker-এ অটো ব্যাকআপ সিস্টেম রয়েছে। ফলে প্রয়োজনে সহজেই ডাটা রিকভার করা সম্ভব।
Q1: Talent Tracker-এর প্রাইসিং মডেল কেমন?
An: আমাদের সফটওয়্যার সাবস্ক্রিপশন ভিত্তিক (Subscription-based)। কোম্পানির আকার ও ইউজারের সংখ্যা অনুযায়ী ভিন্ন ভিন্ন প্যাকেজ রয়েছে।
Q2: কি কি সাবস্ক্রিপশন প্ল্যান আছে?
An: সাধারণত তিনটি প্ল্যান থাকে –
Q3: কি মাসিক ও বাৎসরিক সাবস্ক্রিপশন উভয়ই পাওয়া যায়?
An: হ্যাঁ, মাসিক ও বাৎসরিক উভয় সাবস্ক্রিপশন পাওয়া যায়। বাৎসরিক প্ল্যান নিলে অতিরিক্ত ডিসকাউন্ট পাওয়া যায়।
Q4: কি ফ্রি ট্রায়াল আছে?
An: হ্যাঁ, নতুন ব্যবহারকারীরা সীমিত সময়ের জন্য ফ্রি ট্রায়াল ব্যবহার করতে পারবেন।
Q5: সাবস্ক্রিপশন চার্জ কিভাবে নির্ধারিত হয়?
An: চার্জ নির্ভর করে ইউজারের সংখ্যা, বাছাইকৃত মডিউল (Payroll, Recruitment, Performance ইত্যাদি) এবং সাবস্ক্রিপশন মেয়াদের উপর।
Q6: কোন কোন পেমেন্ট মেথড সাপোর্ট করে?
An: আমরা ক্রেডিট/ডেবিট কার্ড, ব্যাংক ট্রান্সফার, অনলাইন পেমেন্ট গেটওয়ে (PayPal, Stripe ইত্যাদি) এবং লোকাল মোবাইল ব্যাংকিং সাপোর্ট করি।
Q7: সাবস্ক্রিপশন ক্যান্সেল করলে কি রিফান্ড পাওয়া যাবে?
An: বিস্তারিত শর্তাবলী আমাদের Refund Policy-তে উল্লেখ আছে।
Q8: সাবস্ক্রিপশন শেষ হলে আমার ডাটার কী হবে?
An: সাবস্ক্রিপশন শেষ হওয়ার আগে প্রতিষ্ঠান চাইলে তাদের সমস্ত ডাটা এক্সপোর্ট করতে পারবে। সাবস্ক্রিপশন নবায়ন না করলে নির্দিষ্ট সময় পর ডাটা নিরাপদভাবে মুছে ফেলা হবে।
Q9: কি এক প্যাকেজ থেকে আরেক প্যাকেজে আপগ্রেড/ডাউনগ্রেড করা যায়?
An: হ্যাঁ, প্রতিষ্ঠান প্রয়োজন অনুযায়ী সহজেই সাবস্ক্রিপশন প্ল্যান আপগ্রেড বা ডাউনগ্রেড করতে পারে।
Q10: সফটওয়্যারের খরচ কত?
An: খরচ নির্ভর করে কর্মীর সংখ্যা ও নির্বাচিত প্যাকেজের উপর। আমরা মাসিক ও বাৎসরিক দুই ধরণের সাবস্ক্রিপশন অফার করি।
Q11: ফ্রি ট্রায়াল কি পাওয়া যাবে?
An: হ্যাঁ, আমরা সীমিত সময়ের জন্য ফ্রি ট্রায়াল দিয়ে থাকি, যাতে আপনি ব্যবহার করে সিদ্ধান্ত নিতে পারেন।
Q1: Talent Tracker কি আমাদের প্রতিষ্ঠানের প্রয়োজন অনুযায়ী কাস্টমাইজ করা যাবে?
An: হ্যাঁ, আমরা মডিউল, ফিচার ও ইউজার ইন্টারফেস কাস্টমাইজেশনের সুবিধা দিয়ে থাকি, যাতে আপনার প্রতিষ্ঠানের চাহিদা অনুযায়ী সফটওয়্যার মানিয়ে নেওয়া যায়।
Q2: কি নির্দিষ্ট মডিউল আলাদা করে অ্যাক্টিভেট/ডিঅ্যাক্টিভেট করা যাবে?
An: অবশ্যই। Payroll, Recruitment, Performance Management, Attendance ইত্যাদি মডিউল প্রতিষ্ঠান চাইলে আলাদাভাবে সক্রিয় বা নিষ্ক্রিয় করতে পারে।
Q3: আমাদের বিদ্যমান HR বা ERP সিস্টেমের সাথে এটি ইন্টিগ্রেট করা সম্ভব কি?
An: হ্যাঁ, Talent Tracker সহজেই জনপ্রিয় ERP, CRM এবং অন্যান্য HR টুলসের সাথে API ও Webhooks-এর মাধ্যমে ইন্টিগ্রেট করা যায়।
Q4: পেরোল সিস্টেম কি আমাদের দেশের লোকাল ব্যাংক বা ফাইন্যান্সিয়াল সিস্টেমের সাথে কানেক্ট করা যাবে?
An: হ্যাঁ, লোকাল ব্যাংক API, Mobile Banking এবং International Payment Gateway এর সাথে পেরোল মডিউল ইন্টিগ্রেশন সাপোর্ট করে।
Q5: বায়োমেট্রিক মেশিন বা অ্যাটেনডেন্স ডিভাইসের সাথে কি কানেক্ট করা যাবে?
An: হ্যাঁ, Talent Tracker বিভিন্ন ধরনের Biometric Attendance Device (Fingerprint, RFID, Face Recognition) এবং Mobile App GPS Tracking এর সাথে ইন্টিগ্রেট হতে পারে।
Q6: কাস্টম রিপোর্ট বা ড্যাশবোর্ড তৈরি করা যাবে কি?
An: হ্যাঁ, প্রতিষ্ঠান চাইলে কাস্টম রিপোর্ট টেমপ্লেট, গ্রাফ ও KPI মেট্রিকস যুক্ত করতে পারে।
Q7: ক্লাউডের পাশাপাশি কি অন-প্রিমাইস (On-premise) ডেপ্লয়মেন্ট পাওয়া যাবে?
An: হ্যাঁ, বড় প্রতিষ্ঠান চাইলে অন-প্রিমাইস ডেপ্লয়মেন্ট ও কাস্টম ইন্টিগ্রেশন সুবিধা পেতে পারে।
Q8: আমাদের প্রতিষ্ঠানের ব্র্যান্ডিং (লোগো, থিম কালার) অনুযায়ী কি সফটওয়্যার কাস্টমাইজ করা যাবে?
An: হ্যাঁ, Talent Tracker-এ White-labeling সুবিধা রয়েছে, যেখানে আপনার প্রতিষ্ঠানের লোগো ও থিম ব্যবহার করা যাবে।
Q9: এটি কি আমাদের প্রতিষ্ঠানের প্রয়োজন অনুযায়ী কাস্টমাইজ করা যাবে?
An: অবশ্যই। Talent Tracker কাস্টমাইজেবল, অর্থাৎ আপনার প্রতিষ্ঠানের নীতি ও প্রক্রিয়া অনুযায়ী মডিউল অ্যাড/রিমুভ করা যাবে।
Q1: Talent Tracker ব্যবহার করতে গেলে কি কোনো ট্রেনিং দেওয়া হবে?
An: হ্যাঁ, আমরা নতুন গ্রাহকদের জন্য অনলাইন ও অন-সাইট উভয় ধরনের ট্রেনিং সেশন প্রদান করি, যাতে HR টিম ও কর্মীরা সহজে সফটওয়্যার ব্যবহার শিখে নিতে পারে।
Q2: সফটওয়্যারের জন্য কি ডকুমেন্টেশন বা ইউজার গাইড পাওয়া যাবে?
An: হ্যাঁ, বিস্তারিত User Manual, Video Tutorial এবং Step-by-step Guide দেওয়া হয়।
Q3: কাস্টমার সাপোর্ট কি ২৪/৭ পাওয়া যায়?
An: হ্যাঁ, আমাদের Dedicated Support Team ফোন, ইমেইল, লাইভ চ্যাট এবং টিকিট সিস্টেমের মাধ্যমে ২৪/৭ সাপোর্ট প্রদান করে।
Q4: ট্রায়াল বা ডেমো চলাকালীন সাপোর্ট দেওয়া হবে কি?
An: অবশ্যই, ফ্রি ট্রায়াল বা ডেমো সময়েও সাপোর্ট টিম ইউজারদের সহায়তা করে থাকে।
Q5: সফটওয়্যারের আপডেট বা নতুন ফিচার রিলিজ হলে কি ট্রেনিং দেওয়া হবে?
An: হ্যাঁ, নতুন আপডেট বা ফিচার যুক্ত হলে আমরা ওয়েবিনার, ভিডিও টিউটোরিয়াল এবং সাপোর্ট আর্টিকেলের মাধ্যমে প্রয়োজনীয় প্রশিক্ষণ দিই।
Q6: টেকনিক্যাল সমস্যার ক্ষেত্রে কত দ্রুত সমাধান পাওয়া যায়?
An: সাধারণত টিকিট সাবমিট করার পর ৩০ মিনিটের মধ্যে আমাদের টিম রেসপন্স করে এবং সমস্যা অনুযায়ী দ্রুত সমাধান প্রদান করে।
Q7: কি আলাদা প্রিমিয়াম সাপোর্ট প্যাকেজ আছে?
An: হ্যাঁ, বড় প্রতিষ্ঠান বা Enterprise গ্রাহকদের জন্য Dedicated Account Manager ও Priority Support সুবিধা দেওয়া হয়।
Q8: সফটওয়্যার ব্যবহারের জন্য কি আলাদা IT টিম লাগবে?
An: না, Talent Tracker User-friendly এবং HR টিম নিজেরাই সহজে ব্যবহার করতে পারবে। প্রয়োজনে আমাদের টেকনিক্যাল টিম ইন্টিগ্রেশন বা কনফিগারেশনে সহায়তা করবে।
Q9: নতুন ইউজারদের জন্য কি অনবোর্ডিং সাপোর্ট দেওয়া হয়?
An: হ্যাঁ, প্রতিটি নতুন গ্রাহককে আমরা অনবোর্ডিং সাপোর্ট দিই, যাতে তারা সহজেই সেটআপ সম্পন্ন করতে পারে।
Q10: কাস্টমার সাপোর্ট কীভাবে পাওয়া যাবে?
An: আমাদের ২৪/৭ সাপোর্ট টিম রয়েছে। আপনি ইমেইল, ফোন বা লাইভ চ্যাটের মাধ্যমে সহায়তা পেতে পারেন।
Q1: Talent Tracker চালানোর জন্য কী কী টেকনিক্যাল রিকোয়ারমেন্ট প্রয়োজন?
An: এটি একটি ক্লাউড-ভিত্তিক সফটওয়্যার, তাই শুধু ইন্টারনেট সংযোগ ও আপডেটেড ওয়েব ব্রাউজার (Chrome, Firefox, Edge ইত্যাদি) থাকলেই ব্যবহার করা যাবে। অন-প্রিমাইস ভার্সনের জন্য আলাদা সার্ভার কনফিগারেশন গাইড প্রদান করা হয়।
Q2: Talent Tracker কি মোবাইল ডিভাইসে কাজ করে?
An: হ্যাঁ, এটি মোবাইল-ফ্রেন্ডলি এবং Android ও iOS অ্যাপ উভয়ই সাপোর্ট করে।
Q3: সফটওয়্যার কি একসাথে অনেক ইউজার হ্যান্ডেল করতে সক্ষম?
An: হ্যাঁ, সিস্টেমটি স্কেলেবল এবং হাজারো কর্মীর তথ্য একসাথে ম্যানেজ করতে পারে, পারফরম্যান্সে কোনো প্রভাব ফেলে না।
Q4: ডাটা কি বড় পরিমাণেও নিরাপদভাবে হ্যান্ডেল করা যাবে?
An: অবশ্যই। ক্লাউড-ভিত্তিক আর্কিটেকচার ব্যবহার করায় ডাটা ভলিউম বাড়লেও দ্রুত ও নিরাপদ পারফরম্যান্স বজায় থাকে।
Q5: আমাদের প্রতিষ্ঠান যদি ছোট থেকে বড় হয়, তখন কি প্ল্যান আপগ্রেড/স্কেল করা যাবে?
An: হ্যাঁ, Talent Tracker সহজেই স্কেলেবল। ইউজার সংখ্যা বা মডিউল বাড়লে কয়েক মিনিটেই নতুন প্ল্যানে আপগ্রেড করা যায়।
Q6: API ইন্টিগ্রেশনের জন্য কি সাপোর্ট আছে?
An: হ্যাঁ, Talent Tracker RESTful API এবং Webhooks সাপোর্ট করে, যার মাধ্যমে ERP, CRM বা অন্যান্য সফটওয়্যারের সাথে ইন্টিগ্রেশন সম্ভব।
Q7: অন-প্রিমাইস ডেপ্লয়মেন্ট কি সাপোর্ট করে?
An: হ্যাঁ, ক্লাউডের পাশাপাশি বড় প্রতিষ্ঠানের জন্য অন-প্রিমাইস ডেপ্লয়মেন্ট অপশনও দেওয়া হয়।
Q8: সফটওয়্যার কি অফলাইন মোডে ব্যবহার করা যাবে?
An: মূলত এটি অনলাইন-ভিত্তিক, তবে কিছু ফিচার (যেমন মোবাইল অ্যাপে উপস্থিতি রেকর্ডিং) অফলাইনে করা যায় এবং ইন্টারনেট কানেকশন এলে স্বয়ংক্রিয়ভাবে সিঙ্ক হয়।
Q9: লোড বাড়লে কি অটোমেটিক স্কেলিং হয়?
An: হ্যাঁ, ক্লাউড সার্ভার অটো-স্কেলিং ফিচার ব্যবহার করে, যাতে ব্যবহারকারীর সংখ্যা বা ডাটা বেড়ে গেলেও সিস্টেম ডাউন না হয়।
Q10: আপডেট ও মেইনটেন্যান্স কিভাবে হয়?
An: নিয়মিত সফটওয়্যার আপডেট ক্লাউডে স্বয়ংক্রিয়ভাবে দেওয়া হয়, ফলে গ্রাহককে আলাদা কিছু করতে হয় না। অন-প্রিমাইস ব্যবহারকারীদের জন্য আমাদের টেকনিক্যাল টিম আপডেট ও মেইনটেন্যান্স সাপোর্ট করে।
Q11: এটি কতজন কর্মীর জন্য ব্যবহার করা যাবে?
An: Talent Tracker সম্পূর্ণ স্কেলেবল। ১০ জন থেকে শুরু করে কয়েক হাজার কর্মী পর্যন্ত একই সিস্টেমে ম্যানেজ করা যাবে।
Q12: আপডেট কিভাবে দেওয়া হয়?
An: সফটওয়্যারটি ক্লাউড-ভিত্তিক হওয়ায় সব আপডেট স্বয়ংক্রিয়ভাবে ইনস্টল হয়ে যায়, আলাদা কিছু করতে হয় না।
Q1: Talent Tracker কোন কোন ভাষায় ব্যবহার করা যায়?
An: সফটওয়্যারটি ইংরেজি ছাড়াও একাধিক ভাষায় (Multilingual) ব্যবহার করা যায়। প্রয়োজনে কাস্টম ভাষা সাপোর্টও যোগ করা সম্ভব।
Q2: সফটওয়্যারের ডেমো কি পাওয়া যাবে?
An: হ্যাঁ, আগ্রহী প্রতিষ্ঠান চাইলে ফ্রি লাইভ ডেমো বুক করতে পারে।
Q3: Talent Tracker কি নির্দিষ্ট কোনো ইন্ডাস্ট্রির জন্য বানানো?
An: না, এটি সব ধরনের প্রতিষ্ঠান (শিক্ষা প্রতিষ্ঠান, কর্পোরেট অফিস, ম্যানুফ্যাকচারিং, রিটেইল, হাসপাতাল ইত্যাদি) এর HR ম্যানেজমেন্টের জন্য ব্যবহারযোগ্য।
Q4: সফটওয়্যার ব্যবহারের জন্য কি ইন্টারনেট সংযোগ সবসময় লাগবে?
An: এটি মূলত অনলাইন সফটওয়্যার।
Q5: সফটওয়্যারের নতুন ভার্সন রিলিজ হলে কি স্বয়ংক্রিয়ভাবে আপডেট হবে?
An: হ্যাঁ, ক্লাউড ভার্সন ব্যবহারকারীদের জন্য আপডেট স্বয়ংক্রিয়ভাবে দেওয়া হয়। অন-প্রিমাইস গ্রাহকদের জন্য আমাদের টিম আপডেট ইনস্টল করে দেয়।
Q6: Talent Tracker কি স্টার্টআপ কোম্পানির জন্য উপযোগী?
An: অবশ্যই, এতে Flexible Pricing ও Modular Features আছে, তাই ছোট প্রতিষ্ঠান থেকে শুরু করে বড় কোম্পানিও ব্যবহার করতে পারে।
Q7: কি ধরনের প্রতিষ্ঠান সবচেয়ে বেশি এটি ব্যবহার করে?
An: কর্পোরেট অফিস, আইটি কোম্পানি, ম্যানুফ্যাকচারিং, শিক্ষা প্রতিষ্ঠান, হাসপাতাল ও রিটেইল সেক্টর সবচেয়ে বেশি ব্যবহার করে।
Q8: Talent Tracker কি রিমোট/হাইব্রিড টিম ম্যানেজমেন্ট সাপোর্ট করে?
An: হ্যাঁ, এতে Remote Attendance, Online Payroll, Digital Performance Review এবং Cloud-based Collaboration ফিচার রয়েছে।
Q9: ট্রায়াল শেষ হলে কি সহজে সাবস্ক্রিপশন নেওয়া যাবে?
An: হ্যাঁ, ফ্রি ট্রায়াল থেকে মাত্র কয়েকটি ক্লিকেই পেইড সাবস্ক্রিপশনে কনভার্ট করা যায়।
Q10: সফটওয়্যার ব্যবহার করতে হলে কি আলাদা হার্ডওয়্যার কিনতে হবে?
An: না, এটি ক্লাউড-ভিত্তিক হওয়ায় অতিরিক্ত হার্ডওয়্যার লাগবে না। তবে চাইলে Biometric Attendance Device ইন্টিগ্রেট করা যেতে পারে।
Q15: অন্য HR সফটওয়্যার থেকে ডাটা মাইগ্রেশন করা যাবে কি?
An: হ্যাঁ, আমাদের ডাটা মাইগ্রেশন টুলস ব্যবহার করে সহজেই পুরোনো সিস্টেম থেকে Talent Tracker-এ ডাটা ইম্পোর্ট করা যায়।
Q16: সফটওয়্যার ব্যবহার শুরু করতে কত সময় লাগে?
An: সাধারণত ২৪-৪৮ ঘণ্টার মধ্যে অনবোর্ডিং সম্পন্ন করে ব্যবহার শুরু করা যায়।